Zielsetzung

In dieser Position unterstützen Sie unser Team und tragen Verantwortung für die eigenständige Bearbeitung von Projekten und das Kandidatenmanagement.

Unternehmen

Seit über 20 Jahren agieren wir als erfolgreiche Personalberatung in der Elektronik und Elektrotechnik und unterstützen bei der Besetzung von (Top-) Management und Expertenfunktionen in (internationalen) werteorientierten Elektronikkonzernen sowie im innovativen und soliden Mittelstand.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Recruiting-Projekten (u.a. Definition von Anforderungsprofilen, Active Search, Direct Sourcing, Direktansprache, Durchführung Interviews,...)
• Kandidaten- und Bewerbermanagement
• Verantwortung für zwei bis drei Competence Center (z.B. Software, Leistungselektronik,...)
• Customer Relationship Management
• Mitarbeit bei Sonderprojekten (z.B. Kundenworkshops, Prozessberatung, Messen, Gehaltsreport,...)

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung in der Elektronikbranche
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise DIN 33430 Zertifizierung
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse
• Breites Netzwerk in der Elektronik
• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gefühl für Details

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Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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