Sales Manager:in Passiv

Postleitzahl Gebiet 7

Zielsetzung

Das Business Potential von Baden-Württemberg soll besser genutzt werden. Der westliche Teil von Baden-Württemberg soll aufgebaut werden.

Unternehmen

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher value added Distributor.

Hauptaufgaben:

Geschäfts-Weiterentwicklung im zugeordneten Gebiet
Fokus : Aufbauarbeit bei potentiellen Neukunden bzw. Weiterentwicklung von Bestandskunden
Design-In-Arbeit mit Fokus auf die Produktentwicklung beim Kunden mit zeitgleicher erfolgreicher Einbindung des Einkaufs
Proaktives Generieren und Nachverfolgen von Projektgeschäft
Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Produktmanagement, Field-Application und Inside Sales sowie zu den weltweiten Lieferanten der „Line-Card“
Administrative Abwicklung / Angebotswesen

Anforderungen:

Fundierte Berufsausbildung / Studium
Hohes technisches Grundverständnis idealerweise mit Wissen im Bereich der passiven Bauelemente
Netzwerk zu relevanten Kunden
Hohe Eigeninitiative und Eigenmotivation
Multiprojektmanagement, gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit Prioritäten richtig zu setzen
sehr gute Englischkenntnisse (auf B1 /B2 Level)
gute IT-Anwendungskenntnisse
Authentizität, offene Persönlichkeit
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
werteorientierte und langfristig angelegte Denk- und Handlungsweise

Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Job Titel
Sales Manager:in Passiv
Arbeitsort
Postleitzahl Gebiet 7
Tätigkeitsbereich
Vertrieb
Qualifikation
Fundierte Berufsausbildung / Studium

Benjamin Steer
steer@schuh-eder.com
Tel. 089 45 244 96 - 0

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Sales Manager:in Passiv

Zielsetzung

Unternehmen

Hauptaufgaben:

Anforderungen:

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