In dieser Position unterstützen Sie unser Team und tragen Verantwortung für die eigenständige Bearbeitung von Projekten und das Kandidatenmanagement.
Unternehmen
Seit über 20 Jahren agieren wir als erfolgreiche Personalberatung in der Elektronik und Elektrotechnik und unterstützen bei der Besetzung von (Top-) Management und Expertenfunktionen in (internationalen) werteorientierten Elektronikkonzernen sowie im innovativen und soliden Mittelstand.
Hauptaufgaben:
Eigenständige Bearbeitung von Recruiting-Projekten (u.a. Definition von Anforderungsprofilen, Active Search, Direct Sourcing, Direktansprache, Durchführung Interviews,…)
Kandidaten- und Bewerbermanagement
Verantwortung für zwei bis drei Competence Center (z.B. Software, Leistungselektronik,…)
Customer Relationship Management
Mitarbeit bei Sonderprojekten (z.B. Kundenworkshops, Prozessberatung, Messen, Gehaltsreport,…)
Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung in der Elektronikbranche
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Idealerweise DIN 33430 Zertifizierung
Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse
Breites Netzwerk in der Elektronik
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gefühl für Details
Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Job Informationen
Job Titel
Senior Personalberater:in Elektronik
Arbeitsort
München
Tätigkeitsbereich
Projektleitung
Job Schlagwörter
ElektronikHRHybridRecruiting
Ansprechpartner
Nadja Eder eder@schuh-eder.com Tel. 089 45 244 96 - 0
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