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Jobmöglichkeiten, so individuell wie Sie!

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Unsere Leistungen für Arbeitnehmer

Jobbörse

In unserem Stellenmarkt präsentieren wir Ihnen vielfältige Karrierechancen in der Elektronikbranche. Entdecken Sie Positionen, die zu Ihnen passen und Ihre beruflichen Ziele unterstützen.

Professioneller Gehaltscheck
Mit unserer ‘Gehaltsformel der Elektronik’ bieten wir Ihnen eine kostenfreie und präzise Einschätzung Ihrer Gehaltsstruktur, die genauere Ergebnisse liefert als herkömmliche Gehaltsüberblicke.
Lebenslaufcheck

Mit unserem kostenfreien “Lebenslaufcheck” helfen wir Ihnen, Ihren Lebenslauf so zu optimieren, dass er Ihre Kompetenzen hervorhebt und Ihre individuelle Visitenkarte wird.

Diagnostik

Als akkreditierter Partner nutzen wir moderne Recruiting-Instrumente wie u.a. Insights MDI und die Potenzialanalyse gepedu, um für einen effektiven Recruitingprozess und eine hohe Passgenauigkeit zwischen Kandidaten und Unternehmen zu sorgen. Zudem sind wir im Bereich Eignungsdiagnostik zertifiziert (DIN 33430).

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Individuelle Beratung

Für alle speziellen Karrierefragen stehen wir Ihnen mit einer Beratung zur Verfügung, die präzise auf Ihre Bedürfnisse und konkreten beruflichen Herausforderungen zugeschnitten ist.

Was sagen unsere Kunden

 „Mit dem gesamten Recruiting-Prozess bin ich sehr zufrieden. Alle Interviewer waren höchst professionell, strukturiert, ehrlich und wertschätzend. Das Feedback kam immer sehr schnell und umfassend, inklusive des neuen Jobangebots.”

Ramir S. 

 „Vom ersten Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung hat alles super geklappt. Gerne lege ich jedem Jobinteressenten in der Elektronikbranche Schuh-Eder Consulting ans Herz.”

Heinrich S. 

 „Ich wurde auf Wunsch kontaktiert und was dann passierte kann man fast als Traum beschreiben. Vom ersten Telefonat bis zu Vertragsabschluss wurde ich, als auch mein jetziger Arbeitgeber perfekt betreut und beraten.”

Michael Z. 

Warum SchuhEder Consulting?

Ausgewählte Stellenangebote

Vom Ingenieur bis zum Top-Manager – entdecken Sie exklusive Stellenangebote, die Sie auf Ihrem Karriereweg voranbringen.

Branchenkompetenz

Mit unserer Expertise in der Elektronikbranche verbinden wir Sie mit den Unternehmen, die Ihre Ambitionen schätzen und fördern. 

Faire Karriereberatung

Wir bieten Ihnen ehrliche, transparente Beratung, um die beste Übereinstimmung zwischen Ihren Fähigkeiten, Wünschen und der Realität des Arbeitsmarktes zu finden.

Unverbindliche Beratung vereinbaren

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Schritt 1

Unverbindliches Kennenlernen

In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Im Vordergrund steht dabei, Ihre Ambitionen und beruflichen Wünnsche zu verstehen.

Schritt 2

Wir erarbeiten Ihre Wunschposition

Im nächsten Schritt definieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre ideale Position. Dabei berücksichtigen wir sowohl Ihre beruflichen Ziele als auch Ihre persönlichen Präferenzen.

Schritt 3<span data-metadata="">

Sie erhalten individuelle Jobempfehlungen

Basierend auf unserer vorherigen Arbeit und unserem Verständnis für Ihre Wunschposition, suchen wir nach passenden Stellen. Sie erhalten von uns maßgeschneiderte Vorschläge, die genau zu Ihrem Profil passen.

Schritt 4

Wir begleiten Sie in Ihre neuen Karriere

Nachdem wir die ideale Position für Sie gefunden haben, begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und helfen Ihnen dabei, einen reibungslosen Übergang in Ihren nächsten Karriereschritt zu meistern.

Wir sind das Sprungbrett für Ihre Karriere

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Ihr nächster Karriereschritt?

<span data-metadata=""><span data-buffer="">Zu den Stellenangeboten

FAQ

Sie haben noch Fragen?

Statt der branchenüblichen prozentualen Honorare, richtet sich unsere Preisgestaltung nach Schwierigkeitsgrad und Positionslevel. Wir kalkulieren vor Projektbeginn einen Fixbetrag. Dieser ist klassicher Weise in drei Teilbeträgen.
Bei SchuhEder Consulting gehen wir über die Rolle eines herkömmlichen Vermittlers hinaus und agieren als strategische Berater. Dort wo Vermittler in der Regel eine Masse an Lebensläufen versenden und bei erfolgreicher Einstellung bezahlt werden, verstehen wir uns ab der ersten Bedarfsanalyse als Sparringspartner unserer Kunden. Unser umfassendes Verständnis der Elektronikbranche ermöglicht es uns, ihre.
Unser oberstes Ziel ist es, unseren Kunden effizient und zeitnah bestmögliche neue Mitarbeiter vorzustellen. In der Regel veranschlagen wir für Direktsucheaktivitäten einen Zeitraum von etwa 6 bis 8 Wochen, wobei wir häufig schneller sind. Das tatsächliche Eintrittsdatum des Kandidaten in das Unternehmen ist natürlich auch immer von individuellen Kündigungsfristen.
Wir sind zuversichtlich bezüglich der Qualität unserer Beratung. Sollte jedoch ein von uns empfohlener Kandidat noch während der Probezeit gekündigt werden, bieten wir eine Garantie an: wir starten die Suche erneut und finden einen Ersatzkandidaten für sie – ganz ohne zusätzliche Honorarkosten. Die Bedingungen hierfür finden Sie in unserem.
Zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf unserer Webseite auf die geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Wir möchten jedoch betonen, dass alle Geschlechter mitgemeint und willkommen.
Wir sind Spezialisten in der Elektronikbranche und bieten unsere Dienstleistungen in allen Berufsfeldern an, mit Ausnahme von IT und Finanzwesen. Unser breites Netzwerk und unsere tiefe Kenntnis der Branche ermöglichen es uns, den besten Kandidaten für eine Vielzahl von Rollen und Funktionen zu.
Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, unseren Kunden eine ganzheitliche Unterstützung im Recruiting zu bieten. Detaillierte Informationen zu unseren spezifischen Dienstleistungen finden Sie im entsprechenden Abschnitt auf unserer.
Our primary goal is to introduce our clients to the best possible new employees in an efficient and timely manner. We usually estimate a period of about 6 to 8 weeks for direct search activities, although we are often faster. The candidate’s actual entry date into the company is, of course, always dependent on.
We are confident about the quality of our advice. However, if a candidate recommended by us is terminated during the probationary period, we offer a guarantee: we will restart the search and find a replacement candidate for you – without any additional fee. The conditions for this can be found in our personnel consulting.
For the purpose of better readability, gender-specific spelling is not used on our website and the generic masculine is used. However, we would like to emphasize that all genders are included and.
We are specialists in the electronics industry and offer our services in all professional fields, with the exception of IT and finance. Our broad network and deep knowledge of the industry enable us to find the best candidate for a variety of roles and.
Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, unseren Kunden eine ganzheitliche Unterstützung im Recruiting zu bieten. Detaillierte Informationen zu unseren spezifischen Dienstleistungen finden Sie im entsprechenden Abschnitt auf unserer.
At SchuhEder Consulting, we go beyond the role of a conventional intermediary and act as strategic consultants. Where intermediaries usually send out a mass of resumes and get paid upon successful hiring, we see ourselves as a sparring partner for our clients from the initial needs analysis. Our comprehensive understanding of the electronics industry.
Instead of the percentage-based fees that are customary in the industry, our pricing is based on the degree of difficulty and position level. We calculate a fixed amount before the start of the project. This is usually payable in three.
Für Fragen bezüglich Ihres Gehalts steht Ihnen unser Team gern zur Verfügung. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf, damit wir gemeinsam einen individuellen Gehaltscheck durchführen.
Das Thema Datenschutz nehmen wir sehr ernst. Alle Ihre Daten werden DSGVO-konform behandelt und auf unseren eigenen Servern gespeichert. Wir geben keinerlei Daten ohne vorherige Rücksprache mit Ihnen.
Nein, grundsätzlich entstehen für Sie als Arbeitnehmer durch unsere Karriereberatung keine Kosten. Sollten wir allerdings auf Ihren Wunsch hin mit Diagnostiktools arbeiten, könnten dabei Kosten entstehen. Dies würde jedoch im Vorfeld ausführlich mit Ihnen besprochen und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung durchgeführt.
Von innovativen Start-ups über mittelständische Unternehmen bis hin zu etablierten Konzernen – SchuhEder Consulting bietet Ihnen den Zugang zu den unterschiedlichsten Unternehmen der Elektronikbranche. Für uns steht im Mittelpunkt, Sie mit dem Unternehmen zu verbinden, das optimal zu Ihnen.
Unsere Tätigkeit zielt ausschließlich auf Festanstellungen ab, bei denen der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und unserem Kunden geschlossen wird. Arbeitnehmerüberlassung und Zeitverträge sind nicht Teil unseres.
Wir verstehen die Elektronikbranche und die unterschiedlichen Kulturen und Anforderungen der Unternehmen. Mit uns haben Sie einen neutralen Ansprechpartner, der Ihnen keine Funktion “verkaufen” will, sondern gemeinsam mit Ihnen an Ihrer Idealvorstellung.
Zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf unserer Webseite auf die geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Wir möchten jedoch betonen, dass alle Geschlechter mitgemeint und willkommen.
No, in principle there are no costs for you as an employee through our career counselling. However, if we work with diagnostic tools at your request, costs could arise. However, this would be discussed with you in detail in advance and would only be carried out with your express.
From innovative start-ups to medium-sized companies and established corporations – SchuhEder Consulting offers you access to a wide variety of companies in the electronics industry. For us, the focus is on connecting you with the company that is the optimal fit for.
Our activities are aimed exclusively at permanent positions where the employment contract is concluded directly between you and our client. Temporary employment and temporary contracts are not part of our.
We understand the electronics industry and the different cultures and requirements of the companies. With us you have a neutral contact person who does not want to “sell” you a function, but works together with you on your ideal.
For the purpose of better readability, gender-specific spelling is not used on our website and the generic masculine is used. However, we would like to emphasise that all genders are included and.
Our team will be happy to answer any questions you may have regarding your salary. Please contact us so that we can carry out an individual salary check.
We take the topic of data protection very seriously. All your data is handled in accordance with the GDPR and stored on our own servers. We do not pass on any data without prior consultation with.

Sie sind auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt?

Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Gemeinsam finden wir heraus, welche Möglichkeiten sich Ihnen in der Elektronikbranche bieten und wie Sie diese am besten nutzen können.

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1. Anfrage abschicken

Starten Sie jetzt Ihre Karrierereise mit uns, indem Sie eine Anfrage abschicken. Dies ist der erste Schritt in Richtung Ihres nächsten beruflichen Meilensteins.

2. Kennenlerntermin vereinbaren

Nachdem Sie Ihren Kennenlerntermin bei uns gebucht haben, werden wir uns zeitnah bei Ihnen melden, um Ihre Ziele und Wünsche im Detail zu besprechen.

3. Persönliches Beratungsgespräch

Mit einem persönlichen Beratungsgespräch nehmen wir uns die Zeit, Ihre Karriereziele in der Tiefe verstehen und zeigen Ihnen konkret, wie wir Sie dabei begleiten können.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Lassen Sie uns miteinander sprechen und herausfinden, welche Chancen und Potenziale auf Sie warten.

Telefon: 

+49 (0) 89 4524496 – 0

E-Mail:

info@schuh-eder.com

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Nadja Eder

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