Konsequente Ausrichtung des Geschäftsbereiches auf Vertrieb, Marktpräsenz und Wachstum.
Unternehmen:
Ein technologiegeprägtes, mittelständisches Unternehmen im industriellen B2B-Umfeld mit bis zu 200 Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von rund 50 Mio. €
Hauptaufgaben:
Verantwortung für P&L und operative Steuerung
Treiber für Sales Excellence und Solution Selling
Aktive Marktbearbeitung und Nähe zu strategischen Kunden
Transformation hin zu einer vertriebsgetriebenen, performanceorientierten Struktur mit nachhaltiger Verbesserung von Margen und Marktposition.
Aufbau einer leistungsorientierten Organisation und klarer KPI-Strukturen
Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern in einem dynamischen Umfeld
Nachweisbarer Track Record in Wachstum, EBIT-Steigerung und Transformation
Stark im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen (Solution Selling)
Fundiertes elektrotechnisches Verständnis
Klare Umsetzungsstärke, hohe Geschwindigkeit und Entscheidungsfähigkeit
Souverän im Umgang mit Gesellschaftern und Performance-Druck
Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Job Informationen
Job Titel
Geschäftsbereichsleiter
Arbeitsort
Süddeutschland
Tätigkeitsbereich
Vertrieb
Level
Management
Job Schlagwörter
Elektronik
Ansprechpartner
Nadja Eder eder@schuh-eder.com Tel. 089 45 244 96 - 0 f
