Applikation & Support
Management

Vice President Application Engineering

Metropolregion Frankfurt

Zielsetzung:

Durch die neu geschaffene Rolle wird das Top Management des Unternehmens signifikant verstärkt.

Die Rolle verantwortet einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes.

Zeitgleich geht es darum, sich strategisch und prozessual gut für die Zukunft aufzustellen.


Unternehmen:

ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten und Systemlösungen für industrielle und automotive Anwendungen.


Hauptaufgaben:

Strategische Verantwortung
·      Weiterentwicklung der Anwendungstechnik-Strategie
·      Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Markterschließung
·      Ermittlung von Marktanforderungen und Ableitung technischer Lösungskonzepte
 
Operatives Management
·      Führung und Weiterentwicklung des Anwendungstechnik-Teams
·      Leitung kundenspezifischer Entwicklungs- und Anpassungsprojekte
·      Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
·      Priorisierung und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
 
Technische Verantwortung
·      Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte und Spezifikationen
·      Technische Unterstützung bei Angeboten, Ausschreibungen und Präsentationen
·      Schnittstelle zwischen Vertrieb, F&E, Produktion und Kunden
·      Sicherstellung der technischen Dokumentation und Standardisierung
 
Prozesse & Optimierung
·      Weiterentwicklung von Engineering-Prozessen und –Tools
·      Einführung und Optimierung von Projektmanagement-Standards


Anforderungen:

·      Fundierte technische Kenntnisse in Ingenieurwissenschaften (Mechatronik, Elektrotechnik)
·  Mind. 10 Jahre Erfahrung in dem Bereich Anwendungsentwicklung
·      relevante Führungserfahrung
·      Erfahrung im internationalen Umfeld
·      Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Großkunden
·     Strategisches Denken und unternehmerische Herangehensweise
·      Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
·      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Management- und Fachebene
·      Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
·      Strukturierte und analytische Arbeitsweise
·      Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Aufgaben zu priorisieren
·      Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen und den Fokus auf Innovation zu legen
·      Hohe Energie und eine dynamische, selbstmotivierte Persönlichkeit
·      Fähigkeit, andere zu motivieren
·      Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
·      Ausgeprägte Konfliktmanagementfähigkeiten

Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.